招聘职位：
北京分公司经理
工作地点：
北京市 朝阳区
需求人数：
1 人
承诺月薪：
面议
工作性质：
全职
要求工作经验：
二年以上
要求性别：
不限
要求学历：
本科以上
要求年龄：
25-45
具体要求：
职位描述 1、根据公司战略，制定市场发展规划和市场策略，建立和完善区域业务管理模式； 2、编制、实施市场规划和年度经营计划，并分解工作任务，监督实施； 3、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系； 4、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护； 5、制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行； 6、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理； 7、主持、推动区域公司业务流程和规章制度的建设，根据环境变化，及时进行组织和流程的优化调整； 8、严格遵守公司总部各项规定，有效激励团队成员，塑造廉洁、高效团队。 9、及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题和相应的措施 职位要求 1、性别不限，25岁以上，本科以上学历（工商管理,市场营销,人力资源等相关专业 2、二年以上相关工作经验 3、熟悉现代企业的销售管理模式，善于发现及培养团队中层管理干部经验； 4、强烈的竞争意识，积极面对工作挑战；有良好的职业素质、合作意识和团队精神。 5、能够把握市场动态和市场方向，制定市场开发及推广实施计划。具有较强的客户开发能力和客户管理经验，制定并实施市场营销策略及预算。
职位描述 1、根据公司战略，制定市场发展规划和市场策略，建立和完善区域业务管理模式； 2、编制、实施市场规划和年度经营计划，并分解工作任务，监督实施； 3、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系； 4、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护； 5、制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行； 6、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理； 7、主持、推动区域公司业务流程和规章制度的建设，根据环境变化，及时进行组织和流程的优化调整； 8、严格遵守公司总部各项规定，有效激励团队成员，塑造廉洁、高效团队。 9、及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题和相应的措施 职位要求 1、性别不限，25岁以上，本科以上学历（工商管理,市场营销,人力资源等相关专业 2、二年以上相关工作经验 3、熟悉现代企业的销售管理模式，善于发现及培养团队中层管理干部经验； 4、强烈的竞争意识，积极面对工作挑战；有良好的职业素质、合作意识和团队精神。 5、能够把握市场动态和市场方向，制定市场开发及推广实施计划。具有较强的客户开发能力和客户管理经验，制定并实施市场营销策略及预算。
- 联 系 人：倪小姐
- 联系电话：010-84854515-807
- 邮 编：100101
- E-mail：
- 企业地址：北京朝阳区亚运村欧陆经典20＃101室